“恒偉”堅持“以人為本”的人才理念,規范人力資源管理,致力建設一流的人才機制,“激勵與分享”是“恒偉”人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。
服務客戶
1、 我們的價值在于擁有客戶,為客戶提供全方位的服務,讓客戶獲得超出期望的滿意。
2、 我們注重客戶體驗,傾聽客戶的聲音,認清客戶的真正需求??蛻舨攀钦嬲膹V告。
3、 我們以客戶的需求為設立目標的依據,完全從客戶的利益出發,提高服務質量。
精準求實
精準:是一種程序,又是一種手段。強調嚴絲合縫,強調數據說話,強調規范、規律。
求實:是一種態度,是求真,是客觀,求事實的態度,是嚴格認真的態度。
1、 我們習慣理性思考,樂于發現問題,及時解決;
2、 我們力求以事實為依據,用準確的數據來說話,不斷提高產品質量
3、 我們對工作精益求精(并且簡潔高效),不斷總結、完善辦事效率;
4、 我們尊重企業規范和標準,以嚴格的紀律,要求恒偉的每一位員工;
5、 我們勇于面對現實,敢于承擔責任。
企業創新
1、 我們永不滿足,勇于拼搏,不斷地超越自我;
2、 我們做為企業的主人,面對一切困難,勇往直前,敢干承擔責任;
3、 我們堅持學習與開拓,在可承擔的風險內,大膽地嘗試新方法和新事物,不斷改進工作方式。