“恒偉”堅持“以人為本”的人才理念，規范人力資源管理，致力建設一流的人才機制，“激勵與分享”是“恒偉”人力資源管理的核心，公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度，建立健全培訓體系。
服務客戶
1、 我們的價值在于擁有客戶，為客戶提供全方位的服務，讓客戶獲得超出期望的滿意。
2、 我們注重客戶體驗，傾聽客戶的聲音，認清客戶的真正需求?？蛻舨攀钦嬲膹V告。
3、 我們以客戶的需求為設立目標的依據，完全從客戶的利益出發，提高服務質量。
　　精準求實
　　精準：是一種程序，又是一種手段。強調嚴絲合縫，強調數據說話，強調規范、規律。
　　求實：是一種態度，是求真，是客觀，求事實的態度，是嚴格認真的態度。
1、 我們習慣理性思考，樂于發現問題，及時解決；
2、 我們力求以事實為依據，用準確的數據來說話，不斷提高產品質量
3、 我們對工作精益求精（并且簡潔高效），不斷總結、完善辦事效率；
4、 我們尊重企業規范和標準，以嚴格的紀律，要求恒偉的每一位員工；
5、 我們勇于面對現實，敢于承擔責任。
　　企業創新
1、 我們永不滿足，勇于拼搏，不斷地超越自我；
2、 我們做為企業的主人，面對一切困難，勇往直前，敢干承擔責任；
3、 我們堅持學習與開拓，在可承擔的風險內，大膽地嘗試新方法和新事物，不斷改進工作方式。